中小企業等の事業者の問題解決に役立つ支援制度の基本（北海道編）
「1-2 安定期の支援」の記事一覧
今の事業者支援のキーワードは「生産性向上」～背景に人材確保難、働き方改革、雇用期間の延伸
来年度の北海道庁や市町村の補助金の情報はどのタイミングで聞くと良いか～確実な情報は年明け。その前に内々に検討中の情報を得られるかが鍵
公的機関が運営しているビジネスマッチングサイト２点～老舗と東京五輪に向けて
中小企業等の製造業の課題の一つである生産性の向上に対する支援～公設試の専門家のアドバイスも有効
商工会議所、商工会、産業支援機関のセミナーは有意義なものを積極的に活用しよう～コンプライアンスの研修も
地域の中小製造事業者等の強い味方～公設試験研究機関（公設試）
中小企業等経営強化法に基づく経営力向上計画の認定～近年よく活用されます。税金の減額や公庫融資の利率低減など
人材確保に対する支援～行政の立場の基本は「支援」、実践は「中小企業者等の事業者」
令和元年度時点でよく活用されている国の中小企業者等の事業者への補助金、助成金
中小企業者等の事業者の常用雇用者の人件費に充てられる補助金は、まれ
中小企業者等の事業者への補助金、助成金には事業の経常経費に充てられるものとそうでないものがある
中小企業者等の事業者の相談相手としての行政、商工団体、士業、産業支援機関の違い